Karriere
Warum Coduka?
Funktionsbereiche
Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten alle Abteilungen Hand in Hand. Doch wer macht was bei der Coduka?
Die Geschäftsführung gibt die Unternehmensziele, Strategie sowie den Aufbau der Organisation vor und sorgt für eine ordnungsgemäße Buchführung. Die Verwaltung organisiert und sichert unsere betriebswirtschaftlichen Abläufe. Dies umfasst neben den Anforderungen an das Rechnungswesen und Personalmanagement, auch die juristische Beratung und Vertretung des Unternehmens.
In einem Legal-Tech-Unternehmen darf natürlich eine hochprofessionelle IT nicht fehlen, die alle technischen Betriebsabläufe sowie die permanente technische Entwicklung sichert. Das Produktmanagement entwickelt neue und optimiert bestehende Dienstleistungen. Es versucht den Spagat zwischen betriebswirtschaftlichen Anforderungen und dem bestmöglichen Erlebnis für unsere Kunden*Innen zu realisieren.
Im Marketing- und PR-Bereich dreht sich alles um unseren Außenauftritt und die Kommunikation mit potenziellen Kunden*Innen und der Presse. Am wichtigsten für unsere Kunden*Innen sind aber die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Service Center, die bei allgemeinen Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen sowie Dokumente und deren Daten erfassen.
Was wir bieten
Die Coduka GmbH sitzt in den Spreehöfen im Berliner Ortsteil Oberschöneweide. Wir sind ein stetig wachsendes Team in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld. Bei uns findest du Raum für neue Ideen und Impulse. Auf dich warten spannende Herausforderungen, ein humorvolles Team und folgende Benefits:
- frisches Obst & Gemüse
- gratis Kaffee
- kostenfreie Gymnastikangebote
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben
Wie arbeiten wir?
Die Coduka GmbH ist ein unabhängiger Prozessfinanzierer in Berlin. Seit 2013 ermöglichen wir Betroffenen über Geblitzt.de Bußgeldvorwürfe von unseren Partneranwälten überprüfen zu lassen. Dafür nehmen diese nach dem Einspruch Einsicht in die Bußgeldakte.
Ist der Vorwurf fehlerhaft und somit anfechtbar, versuchen die Anwälte eine Strafmilderung oder Einstellung des Verfahrens zu erwirken. Bearbeitet werden Fälle von Geschwindigkeitsüberschreitungen, Rotlichtvergehen, Abstandsverstößen und Nutzung von Mobilfunkgeräten am Steuer.
Führungsphilosophie
Gemeinsam mehr erreichen! Unsere Führungsphilosophie basiert auf einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen. Ein vertrauensvoller, fairer Umgang miteinander ist dabei genauso wichtig, wie das Fordern & Fördern der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unseren Kunden*Innen schnell und effizient den bestmöglichen Service bieten zu können.
Für wen ist CODUKA interessant?
Studierende
Suchst du einen Job neben deinem Studium? Bei uns hast du die Möglichkeit, durch flexible Arbeitstage beides miteinander zu vereinbaren. Neben einer fairen Vergütung sammelst du wertvolle Erfahrungen in einem expandierenden Legal-Tech-Unternehmen.Absolventen
Du bist Berufseinsteiger und auf der Suche nach dem passenden Job? Wir bieten dir die Chance, mit uns zu wachsen. In einer kollegialen Atmosphäre kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und wirst dabei gleichermaßen gefördert wie gefordert.Berufstätige
Neue Herausforderung gesucht? Bei uns wirst du herzlich im Team aufgenommen und kannst mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen helfen, die Ziele der Coduka GmbH zu erreichen. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und neue Ideen einbringen.Aktuelle Stellenanzeigen
Wir bieten momentan keine offenen Stellen an.
Häufig gestellte Fragen
Nachdem wir die Bewerbungsunterlagen erhalten haben, prüfen wir diese zeitnah und intensiv. Trifft die Bewerbung auf unser Interesse, folgt ein zweistufiges Verfahren. Der erste Schritt ist immer ein Vorstellungsgespräch in den Räumlichkeiten der CODUKA. Hier geht es um ein erstes Kennenlernen und die beidseitige Prüfung von Erwartungen, Vorstellungen und Möglichkeiten. Darüber hinaus gleichst Du mit dem zukünftigen Vorgesetzten ab, ob die Vorstellungen hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der Teamintegration identisch sind.
Je nach Anforderung der Stelle folgen entweder Probearbeitstage oder ein zweites Vorstellungsgespräch. Im Falle eines zweiten Vorstellungsgesprächs steht das persönliche Kennenlernen zwischen der Geschäftsführung und Dir im Mittelpunkt. Hierbei wird gegenseitig geprüft, ob die Ansichten zur Unternehmens- und Managementkultur stimmig sind.
Jetzt bei CODUKA bewerben
jobs@coduka.de